Faste mødeborde vs. Fleksible/modulære borde

Faste eller fleksible mødeborde – hvad passer bedst til jeres kontor?

Valget mellem faste og fleksible mødeborde afhænger i høj grad af, hvordan jeres kontor og arbejdsrutiner er indrettet eller hvordan i vil arbejde med jeres kultur. Begge løsninger har deres egne fordele, og det kan være værd at overveje, hvordan bordene/lokalerne skal anvendes i det daglige.

Fordele ved faste mødeborde

Faste mødeborde er ideelle til mødelokaler, hvor der ofte afholdes planlagte møder med deltagere, der har brug for en stabil og professionel ramme. De bidrager til et struktureret udtryk og kan indgå som en integreret del af kontorindretningen. Mange faste mødeborde fås i stilrene designs og med integrerede løsninger til ledningsføring og teknisk udstyr.

Fleksible mødeborde til det dynamiske arbejdsmiljø

Fleksible mødeborde, der kan flyttes og tilpasses, er oplagte til dynamiske kontorer med vekslende aktiviteter. De giver mulighed for hurtigt at omstrukturere rummet, danne mindre gruppeområder eller udvide til større fællesmøder. Med hjul og modulopbygning kan bordene bruges på tværs af afdelinger og funktioner. Dette øger kreativiteten og kan give et vigtigt signal om hvordan i arbejder. Så hvis fleksibiliteten er i højsædet har vi løsninger der kan dække dette.

Faste mødeborde vs. Fleksible/modulære borde

Hvad skal I vælge?

Når I skal vælge mellem faste og fleksible mødeborde, er det en god idé at se på, hvor tit mødelokalerne bruges, hvor mange der deltager, og om der er behov for at kunne ændre indretningen hurtigt. I nogle tilfælde kan en kombination være den optimale løsning – de faste borde i de dedikerede mødelokaler og de fleksible til kreative rum og åbne kontorzoner.

Vi hjælper gerne

Kontakt os i dag og lad os tage en snak om mulighederne – skriv til info@office2go.dk eller ring på 88827005 – vi vil altid gerne give et godt råd. Ellers kig forbi showroomet i Herlev – vi holder åbent også lørdage. Her kan vi vise nogle af mulighederne og få en snak om mulighederne.